Accompagnement

Adultes

Le contexte

Lorsque nous évoluons dans un environnement complexe, où d’innombrables facteurs interagissent nous laissant face à de nombreuses incertitudes et une perte de lisibilité, il est important de prendre un temps pour formaliser ses propres  repères d’orientation.

Les repères d’orientation sont les éléments de votre vie professionnelle que vous considérez comme majeurs, déterminants pour l’avenir, et qui constituent le socle de cohérence de vos choix à venir.

 Au-delà des compétences

Lorsque nous envisageons une évolution professionnelle, la première voie classiquement explorée est celle des postes, des missions accessibles à notre champ de compétences et d’expériences.

Pourtant, face à un choix de carrière, notre capacité « technique » à remplir la fonction est loin d’être le seul critère d’arbitrage. Il faut y réintroduire ce qui fait sens - ou non, pour nous.

Connaître ses sources de motivation

Dans un contexte professionnel, à quoi êtes-vous particulièrement sensible? De quoi avez-vous besoin pour rester mobilisé ? Qu’est-ce qui participe nettement à votre épanouissement ?

Ouvrir le champ des possibles

Se décentrer d’une approche exclusivement métier ou compétences grâce à l’élaboration de nouveaux repères transversaux, non liés à une fonction. Quels sont vos talents, mobilisables dans de multiples situations ? Quels sont ceux que vous souhaitez activer à 3 ans ?

Donner du sens à ses choix

Une ligne de cohérence de votre parcours et de vos choix pourra se dégager grâce à l’élaboration de vos repères professionnels. A 5 ans, quels éléments professionnels sont fondamentaux pour vous? Quels positionnements sont à privilégier ?

Outils

Nous utilisons des outils issus de l’entreprise et une méthode structurée pour vous aider à élaborer vos propres instruments d’orientation.

Des instruments pour la prise de décision
Explorer dans un spectre large
Pouvoir objectiver mes choix
Rassurer lors d'un entretien grâce à une vision claire

Etudiants

Collégiens, Lycéens et Etudiants

En 2015, Axelle LARROUMET fonde le Réseau CLEDO (CLE D’Orientation)

La démarche CLEDO, une approche innovante issue de l'entreprise pour l'orientation professionnelle des lycéens et des étudiants

www.cledo.fr

Le réseau CLEDO est un réseau de consultants indépendants, accompagnant les jeunes dans leur orientation (accompagnement et suivi avec des méthodes dédiées)

EN VEILLE PERMANENTE SUR LES DYNAMIQUES D’INSERTION ET D’ENGAGEMENT DANS LA VIE PROFESSIONNELLE

Depuis 2014, Axelle LARROUMET conduit des travaux de recherche et de veille avec l’Université d’Angers sur les évolutions et mutations émergentes relatives à l’entrée dans la vie active

Entrer dans la vie active | Etude prospective 2014-2017